现在国家护林员是怎么招人的？

目前，中国的国家护林员（通常在地方层面称为“生态护林员”）的招聘主要依据国家林业和草原局等部门发布的"《生态护林员选聘管理办法》"等相关政策规定。总的来说，招聘遵循以下原则和流程：
"一、 招聘原则："
1. "公开、公平、公正：" 招聘信息、资格条件、选聘程序、结果等都向社会公开，确保透明。 2. "择优录取：" 优先选择符合条件、有意愿、有能力履行职责的人员。 3. "按需设岗：" 根据各地森林、草原资源的管护需要，确定护林员岗位数量。 4. "属地管理：" 招聘工作主要由县级林业草原主管部门负责组织实施，并接受上级主管部门指导。
"二、 主要招聘对象和条件："
1. "主要对象：" 本地户籍的"长期居住在管护区域"的农村居民。 特别是"退耕还林还草人员、建档立卡脱贫户"等，政策上会向他们倾斜。 具有履行护林职责所需的基本素质和能力。
2. "基本条件（通常包括但不限于）：" "户籍：" 通常要求是招聘岗位所在县（市、区）的农业户口或农村户籍。具体以当地公告为准

一地杯具

我不知道护林员是怎么召的。我建议要从复原軍人里选择优秀的，责任心强旳人员。